転職先の見つけ方が分からない人へ｜20代・30代が自分に合う会社を見つける方法
「転職したいけど、どんな会社を選べばいいのか分からない」
これは転職を考え始めた人の多くが抱える悩みです。
今の会社に不満はある。
でも、
- やりたい仕事が分からない
- どんな会社が合うか分からない
- 転職サイトを見てもピンとこない
- 失敗したくない
そんな状態ではなかなか行動できません。
しかし安心してください。
最初から理想の会社が分かっている人はほとんどいません。
大切なのは「どの会社に行くか」よりも「どんな基準で選ぶか」です。
この記事では、20代・30代が後悔しない転職先を見つけるための考え方を解説します。
転職に迷うのは当たり前｜後悔しないための正しい判断基準
転職するかどうか自体に迷っている人はこちら。後悔しないための考え方を解説しています。
転職で失敗する人の共通点
転職に失敗する人には共通点があります。
それは、
会社選びの軸がないことです。
例えば、
- 給料だけで決める
- 有名企業だから応募する
- とにかく今の会社から逃げたい
という状態です。
これでは転職後に、
「思っていた会社と違った」
となる可能性が高くなります。
まずは「辞めたい理由」を整理しよう
転職先探しの前にやるべきことがあります。
それは今の会社への不満を書き出すことです。
例えば、
- 人間関係が悪い
- 評価制度が不透明
- 給料が安い
- 成長できない
- 将来性がない
などです。
ここで重要なのは、
本当に辞めたい理由を見つけること。
実は給料が不満だと思っていたら、上司との関係が原因だったというケースも少なくありません。
自分が求める条件を明確にする
次に、
「次の会社で何を実現したいのか」
を考えます。
例えば、
年収アップ
収入を増やしたい
成長環境
新しいスキルを身につけたい
ワークライフバランス
家族との時間を増やしたい
人間関係
安心して働ける環境が欲しい
すべてを叶える会社はなかなかありません。
だからこそ優先順位を決めることが大切です。
求人票だけで判断してはいけない
転職初心者が陥りやすい失敗があります。
それは求人票だけで会社を判断することです。
求人票には良いことしか書かれていません。
見るべきなのは、
- 離職率
- 口コミ
- 社員の雰囲気
- 業界の将来性
- キャリアパス
です。
会社説明会や面接も情報収集の場として活用しましょう。
おすすめの転職先の探し方
①転職サイトで市場を知る
まずは求人を見るだけでもOKです。
自分の経験がどれくらい評価されるのか分かります。
会社に依存すると危険な時代｜市場価値を高める考え方
これからは会社の名前ではなく、自分自身の市場価値が重要になります。転職市場で評価される人の特徴を解説しています。
②転職エージェントに相談する
転職するか決まっていなくても相談できます。
自分では気付いていない強みを教えてもらえることもあります。
③興味のある業界を調べる
仕事内容だけでなく、
- 将来性
- 業界の課題
- 必要スキル
も調べましょう。
④実際に働いている人の話を聞く
最も価値のある情報は現場にあります。
SNSや知人を通じて情報収集すると、求人票では分からないリアルが見えてきます。
転職先探しで一番大切なこと
最高の会社を探そうとすると失敗します。
なぜなら完璧な会社は存在しないからです。
重要なのは、
「自分に合う会社」を探すこと。
人によって理想の職場は違います。
成長を重視する人もいれば、安定を重視する人もいます。
他人の正解ではなく、自分の正解を見つけることが転職成功への近道です。
転職しないリスクとは？現状維持が危険な理由
転職にはリスクがあります。しかし、変化しないことにも大きなリスクがあります。今後のキャリアを考える上でぜひ読んでおきたい記事です。
まとめ
転職先が分からないのは、あなたが真剣に人生を考えている証拠です。
焦って求人に応募する必要はありません。
まずは、
- 辞めたい理由を整理する
- 求める条件を明確にする
- 転職市場を知る
- 情報収集をする
ことから始めましょう。
転職で大切なのは「どこに行くか」ではなく、
「なぜそこに行くのか」
です。
その理由が明確になった時、あなたに合った転職先が自然と見えてくるはずです。
（参考）
転職に向いている人、転職してはいけない人 黒田真行 日本経済新聞出版社
転職のサラタメさん 【転職の軸】転職活動の最初＆最重要「転職の軸」の固め方を徹底解説～サラタメのガチの実例をまじえて～
末永雄大／すべらない転職エージェント 【これやるだけで転職見つかる】最高の仕事を見つける裏技、プロが伝授します。
Utsuさん 転職先探しの３か条